キャリア

(noteまとめ)マジキャリの体験談・口コミ8選

2022-07-30

※本記事の内容には広告・プロモーションが含まれています。

こんにちは。とくみ(@tokumiweb)です。

今回の記事では、有料のキャリア相談サービスである「マジキャリ」の体験談・口コミを知りたい方に向けて、マジキャリ公式noteの僕なりのキュレーション記事を書きたいと思います。

※キュレーション:情報を選んで集め、整理すること

マジキャリは、アクシス株式会社が提供する有料のキャリア相談サービスです。

サービス利用料が高額であったり、マジキャリ以外にも複数の有料のキャリア相談サービスがあるため、申し込みに躊躇したり、どのサービスを利用するかどうか迷ったりしている方も多いのではないかと思います。

おそらく、迷っている方の多くが体験談・口コミを読み、実際にサービスを利用した方の声を参考にしたいと考えているのではないでしょうか。

マジキャリの体験談・口コミは、マジキャリ公式noteの【マジキャリ】卒業生のリアルな体験記のカテゴリーで見ることができます。

2022年7月時点で40本以上もの記事がアップされています。

どの記事も卒業生の方がご自身で書かれたもののようです。

サービス利用のために各記事を参考にしたいところですが、良くも悪くも多くの記事がアップされているため、その中から自分に合った記事を探してくるのも一苦労だと思います。

そこで、本記事ではマジキャリ公式noteの【マジキャリ】卒業生のリアルな体験記から、マジキャリを利用するかどうか迷っている方に向けて、僕なりの観点で各記事をキュレーションしてみました。

サービス利用を迷っている方の参考になれば幸いです。

キュレーションの観点

僕が設定した観点は以下の通りです。

サービス利用を検討する際、知っておきたい、参考にしたいと思う観点をピックアップしてみたつもりです。

キュレーションの観点

  • 申込時に利用料金が高い!と感じていた方の記事
  • 面談・コーチングの様子が詳細に書かれている記事
  • ビフォーアフターの変化が詳細に書かれている記事
  • サービスを利用して転職に成功された方の記事

それでは、各観点で2つずつ記事を紹介していきたいと思います。

申込時に利用料金が高い!と感じていた方の記事

まず、申込時に利用料金が高い!と感じていた方の記事です。

利用料金が高いと思っていた方がなぜサービス利用を申し込むに至ったのか、気になりますよね。

どういった点に納得したのか、メリットを感じたのか、参考になると思います。

1つ目は、料金が高いことデメリットだったというkeyさんの記事です。

これまでの転職で就職に関わらず、キャリア全体に関してのアドバイスがほしかった”ためサービスを申し込まれたとのことです。

( ” ” 内の文章は、いずれも以下note記事から引用)

2つ目は、”料金について初めて聞いたときは正直高いなと感じました”というtkさんの記事です。

申し込みを最初は悩んだそうですが、”自分のなりたい姿が不透明なまま、もし転職という道を選んでしまっていたら恐らく後悔することになっていたと思います。未来への投資と考えれば安いもんだと思い、思い切ってサービスを利用することを決めました。”とのことです。

( ” ” 内の文章は、いずれも以下note記事から引用)

自分自身で気持ちを高めて覚悟を決める場合もあれば、悩んでしまった場合は初回の無料相談をうまく活用して勢いをつける方もいらっしゃるようです。

面談・コーチングの様子が詳細に書かれている記事

次は、面談・コーチングの様子が詳細に書かれている記事です。

マジキャリのサービスサイトにも各メニューに関する情報はありますが、実際の面談・コーチングの詳細な様子までは書かれていませんよね。

実際にサービスを利用する際には、実際の面談・コーチングの様子は気になるはずです。

体験談を読むことで自分がコーチングを受ける時のイメージを持ちやすくなると思います。

1つ目は、Hossyanさんの記事です。

マジキャリを利用して最初の1か月の自己分析について紹介してくださっています。

セッション1の現状把握の様子です。

【セッション1.現状把握】

第1回目のセッションは、現状把握を行いました。仕事やお金のことから、人間関係、遊びなどのプライベートの事まであらゆる項目において、満足度を数値化しました。

将来ありたい自分と今の自分、そこにどんなギャップがあるのか、そのギャップを埋めるためにはどうしたらいいのか?

上記コメントしたのち、「そのギャップを埋め、さらに満足度を高めるにはどうしたら良い?」と質問を受けた時、具体的に回答ができず、抽象的なコメントばかりとなってしまい、いかに現状からより良くしていくかをこれまで考えられていなかったかを思い知らされ、自分の甘さを認識しました。

~転職への道~自己分析の1か月

記事の中ではセッション4まで紹介があります。

2つ目は、kanaさんの記事です。

自己実現コースで計10回の面談を実施されたようです。

具体的な流れは以下とのことです。

面談は計10回➡︎

1回目:現状分析

2回目:自己理解

3回目:キャリアの棚卸し

4回目:willの整理

5回目:キャリア設計

6〜10回目:転職支援

1〜5回の面談前には事前ワークがあり、それを元に面談では掘り下げていくという流れです。

【マジキャリ体験談】〜人生の軸を見つけるまでの道のり〜

以下のリンク先では各面談の内容についても紹介されています。

質問を投げかけられることで自分のなかでモヤモヤしていたことの言語化が進み、新たな発見につながっているのでしょうね。

ビフォーアフターの変化が詳細に書かれている記事

続いて、サービス利用者のビフォーアフターの変化が詳細に書かれている記事です。

マジキャリを利用すると、自分の中の何がどう変化するのか、気になりますよね。

自分の内面を言語化するのは難しいことですが、紹介する記事ではうまくまとめられていますので、どんな気づきから変化が起こったのか参考になると思います。

1つ目は、ファーさんの記事です。

1か月で4回の面談を実施されたようで、サービス利用開始のきっかけから各回の面談での気付き、マジキャリを通して転職することの意志が固まったことについてまで、一連の流れが書かれています。

この1か月の中で、目標を決めることがいかに大事なのか痛感しました。

自身の経験上、何事においても、目標を見失うと、行き当たりばったりの行動をしたり、やる気の有る無しだけに頼って行動量にもムラが出てきます。

目標を決めて、それを達成するために必要なものを揃えていく。

当たり前だと思っていましたが、いざ自分自身ができているかと言うとできていなかったり。。

ようやくスタートラインに立てたところです。

マジキャリで変われたこと

2つ目は、こまさんの記事です。

自己実現コース(キャリアデザイン+転職活動サポート)の利用だったようで、面談だけではなく転職活動サポートでの学びについても触れられています。

ここはさすがコーチ!ノウハウの宝庫!という感じでした。

ここで詳しく言ってしまうとコーチングの意味がなくなりそうなので←省略しますが、 キャリアデザインで自分軸を作り、具体的なエピソードを持つことでとてもスムーズにいきました。

私の場合は未経験職種への挑戦、かつ休職経験は提示した上での転職活動だったので、お見送りはかなり大量にいただきました…! その中でも妥協することないよう、キャリアプランをコーチと一緒にしっかり練り込みました。

この会社では何を得るか?次はどんなスキルが必要になるか? 決して一つの会社でやりたいことを全て叶える必要はないということに気づけたことで、会社選びも優先度を付け、よりキャリアプランを明確化することができ、最終的に内定をいただくことができました。

【マジキャリ体験記】2年間休職した社会人5年目が未経験職に転職するまで

マジキャリのコーチが素晴らしいことこともあると思いますが、サービスを利用する当事者であるユーザー自身がサービスを利用することにしっかり納得して、覚悟を決めて臨まれているからこそ、大きな変化が起こるのだと思います。

サービスを利用して転職に成功された方の記事

最後に、サービスを利用することで転職に成功された方の記事です。

有料のキャリア相談サービスは、あくまでも転職を目的にしないでサービスを利用する形となりますが、キャリアを考えた結果、転職という選択をされる方もいらっしゃるようです。

これまで紹介してきた記事の中でも転職を成功された方の体験談はありましたが、改めて転職成功の部分にフォーカスして体験談を書かれている記事を紹介したいと思います。

1つ目は、ケミオさんの記事です。

マジキャリを利用し、自分の理想の人生、実現に向けた計画を考えることで、自分に合った企業への転職を実現されたとのことです。

2つ目は、さんさんさんの記事です。

自力での転職活動で苦戦しているところにマジキャリと出会い、自己分析と転職活動のサポートを受けることで、今後の将来像を描ける企業への転職に成功されたとのことです。

マジキャリのメニューの中には転職活動のサポートが含まれているプランがあります。

マジキャリの運営会社のアクシス株式会社は、キャリア相談サービスとは別に、転職支援サービスの事業も行っていますので、転職活動もプロの視点からアドバイス・サポートが受けられます。

キャリア相談だけではなく、転職活動のサポートも受けたい場合は、マジキャリがおすすめです。

まとめ

今回の記事ではマジキャリ公式noteの【マジキャリ】卒業生のリアルな体験記から僕なりの観点で各記事をキュレーションしました。

卒業生の方がこのように体験談・口コミを残してくれるサービスということで、とても素敵なサービスだなと感じました。

マジキャリのコース内容を紹介する記事が充実していますので参考にしてみてください。

最終的にサービスを利用するかどうかを決めるのは自分自身です。

他の利用者の体験談・口コミは参考までに見て、最後は自分の意志で決めることをオススメします。

何かがひっかかって解消できないようなら、無理にサービスを利用するのは控えておくのが良いでしょう。

マジキャリの初回相談は無料

多くの方が卒業生の方が触れられているように、初回の無料相談は活用した方が良さそうです。

利用して自分に合うかどうかをぜひ確かめてみてください。

マジキャリの無料相談を利用する

  • この記事を書いた人

とくみ(tokumi)

元人材開発コンサルのブロガーです。 このブログでは、20代後半から40代前半くらいまでの会社・組織で働く皆さんに向けて、自身の人材開発コンサル時代の経験や知見などからお役立てできそうなことを発信していきたいと思っています。 テーマは、能力開発、スキルアップ、キャリア形成、転職、起業、移住など。 現業は新規事業開発のコンサルです。

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