こんにちは。とくみです。
今回の記事では、有料のキャリア相談サービスである「マジキャリ」を利用するかどうかを迷っている方に向けて、マジキャリのまとめ記事を書きたいと思います。
マジキャリは、アクシス株式会社が提供する有料のキャリア相談（キャリアコーチング）サービスです。
有料のキャリア相談サービスは高額で、複数のサービスがあるため、どのサービスを利用すればよいのか迷ったり、申し込みに躊躇したりしている方も多いのではないかと思います。
本記事はマジキャリの「サービス概要」をはじめ、「コーチ・トレーナー」「創業者・社長の想い」「サービス内容」の観点で情報を集めてみました。
サービス利用を迷っている方の参考になれば幸いです。
マジキャリのサービス概要
まずは、マジキャリのサービス概要です。
マジキャリは、2か月で人生を変えるプロのキャリアコーチングサービスです。
キャリア業界の様々な経験を持つ20〜40代の幅広いコーチが、転職市場を把握した戦略的なキャリア支援とコーチングを行ってくれます。
マジキャリの運営企業であるアクシス株式会社では、転職エージェントのサービスも行っており、そこでの年間3000名の転職支援経験に基づき作成された独自のカリキュラムがあります。
相談者の性格診断やキャリアの棚卸しから始めるため、ズレのない理想のキャリアと具体的なアクションを設計することができます。
トレーニングの大まかな流れは以下の通りです。
※料金プランによっては提供外のものもあります。
- 初回無料のカウンセリング
- 自己分析
- キャリアの棚卸し
- 目標設定
- キャリア設計
- アクションプラン設計
- アクションプランを元に転職先を選定
- 自分にあった転職先の見極め
- 書類選考対策
- 面接対策
- 意思決定サポート
コーチングやチャット相談等で、各ステップをコーチの方がサポートしてくれます。
料金プランによってコーチングの回数が決まっていますが、チャット相談は無制限のようです。
複数のプランが用意されていますので、自分にあった料金プランを選ぶようにしましょう。
次はサービスの特徴の紹介です。
特徴1：マジキャリのコーチ情報
はじめに、マジキャリのコーチ情報です。
マジキャリのキャリアコーチは、転職エージェントを始めとした人材業界経験者が数多く在籍しているようです。
相談者の相談内容・相性を考慮した上で、担当コーチを選定してくれます。
頼りがいがありますね。
どんな方がいらっしゃるのか紹介してみたいと思います。
キャリアコーチ 〆木（しめき）さん
新卒で入社した会社で営業職。その後、営業企画、新規事業開発、社長秘書、子会社経営企画を経て、アクシス株式会社に転職。マジキャリ事業責任者、キャリアコーチ。
ご自身の転職経験をもとに、マジキャリ立ち上げられた方です。
現在マジキャリの事業責任者をされていらっしゃいます。
サービスを利用した後もユーザーが自立して前進できるようにサポートすることを大切にされているようです。
コーチングのスタンスについては、noteに記載がありました。
以下、引用です。
マジキャリは1、2ヶ月のサービスです。なので、お客様にコーチングをしても、お客様がずっとマジキャリがないと行動できなくては意味がありません。コーチングを通じて、お客様が卒業した後も、本当の意味で前に進め、自走できる状況にすることを大切にしています。
その上で、以下の2点を意識してコーチングしています。
・どうしたらいいとアドバイスでなく、どうしたらいいかの行動を考えられるようにするようにコーチングすること
・お客様が、本当にやりたいと思えることを見つけること
先ほどの自走の話に戻りますが、〇〇した方が良いと、答えを教えてばかりでは、その人はいざマジキャリ卒業後に、問題に直面したとき、自分で解決することが難しくなってしまいます。
なので、〇〇した方がいいと、答えを教えるのでなく、どうしたらいいのか、自分で行動を考えられるようにお客様にコーチングすることで、マジキャリ卒業後も自分で考え行動できるようにしています。
引用元：マジキャリ公式note 【キャリアコーチ】〆木 崇至
https://note.com/majicari/n/nf32b28156899
キャリアコーチ 佐藤さん
新卒で入社した会社で新卒採用の責任者や社員育成などの人事の業務に4年間携わる。その後、国家資格 キャリアコンサルタントを取得し、アクシス株式会社に入社。キャリアアドバイザーとして転職支援の業務に従事後、マジキャリのキャリアコーチ。
キャリアアドバイザーとして転職支援の業務に携わる中で、キャリアに悩みを抱えていて、自信がない方々と向き合いながら、その人の可能性や強みを引き出すことがしたいと思ってコーチになったそうです。
コーチングのスタンスについては、noteに記載がありました。
以下、引用です。
コーチとして大切にしている事は2点です。
1点目は、課題の根本原因を探り、解消すること
2点目はその人なりの自立スタイルを模索すること
例えば、「最近運動不足」という課題がある方がいたとします。その際に「運動しよう」と解決策を提案するのでなく、「運動不足で運動しなくてはいけないと分かっているのに、なぜ行動に移せないのか」その気持ちの向こうにはどのような課題が隠れているのかを探り出して、課題解決をしていくことを大切にしてます。
また、その人なりの自立スタイルを模索することも大切にしてます。
自立するために、自分に過度な目標を立てる人がいますが、結局それが達成できず、潰れてしまったり、自己肯定感が下がっては意味がありません。 自立とは小さな成功体験の積み重ねの結果生まれるものです。そのため、その人が続けられるような目標を作って成功体験を繰り返し、その人のペースで自立をしていくことを大切にしています。
引用元：マジキャリ公式note 【キャリアコーチ】佐藤真貴子
https://note.com/majicari/n/nab50ae49fb73
マジキャリのコーチは、転職エージェントでキャリアアドバイザーとして活躍されていたり、キャリアコンサルタントの資格を持っていらっしゃったり等、キャリア業界で様々な経験をお持ちの方が多い印象です。
コーチ情報の詳細は以下に掲載されています。
noteの情報の方はコーチのパーソナルな部分が充実していますので公式サービスサイト、note共にチェックしてみてください。
コーチの方の考え方や価値観に共感できて、この人になら自分のことを話せそう、理解してもらえそうと感じられる人が見つかれば、一度無料相談
を申し込んでみても良いかもしれませんね。
特徴2：創業者・社長の想い
次に、創業者・社長の想いです。
マジキャリを提供しているアクシス株式会社の創業者・社長は、末永雄大さんです。
末永さんがサービスにかける想いは、公式noteで確認することができます。
以下はその中の一部です。
末永さんは、元大手の転職エージェントでお仕事をされていた方です。
そこで経験を経て、相談者個人に寄り添い、本気で人生・転職に向き合いたいとの思いからサービス開始に至られたそうです。
創業者・社長の想いは、サービス内容に対してはもちろんのこと、コーチや組織の中で働くスタッフの考え方等にも大きな影響を与えます。
サービスに対する信頼度をはかる一つの基準にもなります。
もし、信頼できそうなサービスだと感じられれば、無料相談を利用して、実際に自分の目で、体験で、本当にそうか確かめてみてください。
特徴3：マジキャリのサービス内容
続けて、マジキャリのサービス内容です。
3つのコースがあり、トレーニング回数に応じて料金が変わります。
以下、マジキャリ公式サイトのコース一覧の引用です。
サービスの利用料金が高額ですので、利用前にサービスの利用を通じて自分が得たいことは何なのかを真剣に考えた方が良いと思います。
また、その得たいことに見合った利用料金なのかという点についてもです。
参考までに、僕の意見を書いておくと、高額ではありますが、こういったキャリア相談サービスを利用することに対しては非常にポジティブです。
自分に真剣に向き合うことができ、その後のキャリアを大きく飛躍させていきたいと考えている人であれば、数年後にはサービス利用料金の投資額は十分に回収できると考えるからです。
マジキャリのプログラムの特徴は、年間3000名の転職支援経験に基いたカリキュラムという点です。
ポイント
サービス内容が自分に合うかどうかは納得感の観点から確認します。
サービス利用を通じて得たいのは行動変容ですので、サービスの内容に納得感がなければ、行動を変えることの妨げになることでしょう。
納得感を生み出すのは、理解、共感、便益です。
理解とは、提供されている手法のわかりやすさ。
共感とは、サービスの根底にある価値観や考え方が自分と近しいかどうか。
便益とは、料金に見合った成果が得られるかどうか。
です。
サービス内容が理解、共感でき、自分が期待する成果・結果が得られそうだと感じられれば、自分に合っていると考えて良いかと思います。
理解、共感はできるけど、それでも料金が高いと思ってしまう方は、今が利用のタイミングではないのかもしれません。
何がひっかかっているのかを自分自身で確かめ、それが解消できないようであれば、サービス利用は控えておきましょう。
マジキャリの利用者の感想・評判・口コミ
最後に、マジキャリを利用した方の感想・評判・口コミの一部をまとめてみました。
サービスを利用するかどうかを決めるのは自分次第です。
他の利用者の感想・評判・口コミは参考までに見る程度で、最後は自分の意志で決めることをオススメします。
とはいえ、他の人の感想・評判は気になるものだと思いますので、自分に置き換えて見たときに自分にも当てはまりそうかどうかの観点で見てみると良いかと思います。
僕の観点で、マジキャリ公式noteの【マジキャリ】卒業生のリアルな体験記から、マジキャリを利用するかどうか迷っている方に向けて体験談・口コミをキュレーションした記事も書きましたので、参考にしてみていただければと思います。
普通に読むと40記事以上あるので大変です。
以下はTwitter上での感想・評判・口コミです。
ポジティブな声もネガティブな声もありますね。
同業サービスのポジウィルキャリアと比較されている方も多そうです。
まとめ
マジキャリは同業のサービスであるポジウィルキャリアと比較すると安い価格で利用できます。
サービス利用者も増えており、公式noteの体験談も充実してきていることから、品質の高いサービスを提供されているのだと思います。
もしサービスの利用に迷っている方がいれば、ぜひ無料相談を利用して、自分に合うかどうかを確かめてみてもらえればと思います。
サービスを選ぶ際の考え方を参考にしたい方はこちらの記事をご一読ください。
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【キャリア相談】有料の相談サービスおすすめ4選とサービスの選び方
今回の記事では、キャリア相談の有料サービスをどんな基準で選べばよいか迷っている方に向けて、いくつかのおすすめサービスを比較しながら、サービスの選び方を紹介してみたいと思います。キャリア相談サービスの選び方に迷っている方の参考になれば嬉しいです。
同業のキャリア相談サービスであるポジウィルキャリアについても知りたい方はこちらの記事をご一読ください。
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（まとめ記事）ポジウィルキャリアの特徴・評判・口コミ
元人材開発コンサルの立場からポジウィルキャリアの特徴・評判・口コミについて解説します。「コーチ・トレーナー」「創業者・社長の想い」「サービス内容」の3つの観点で、ポジウィルキャリアの利用に迷っている方向けの情報を集めてみましたので、参考になれば幸いです。
ポジウィルキャリアとマジキャリの比較もしてみました。
どちらのサービスかで迷っている方の参考になれば幸いです。
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【比較・選び方】ポジウィルキャリアとマジキャリで迷っている方へ
今回の記事では、有料のキャリア相談サービスであるPOSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）、マジキャリのどちらを利用すれば良いか迷っている方に向けて、2つのサービスの比較記事を書きたいと思います。有料のキャリア相談サービスの選び方に迷っている方の参考になれば嬉しいです。
